Whatsapp e la messaggistica scritta e vocale: mezzi ansiogeni e modalità veloci per ROVESCIARE sull’altro le proprie urgenze.
Come e perché NON utilizzare la messaggistica al lavoro se si vuole essere Credibili e Autorevoli. Whatsapp e la comunicazione a Senso Unico. L’abusatissima messaggistica
Aziende vecchie, manager vecchi e carriera.
Fare carriera a 30 – 35 anni: manager che vogliono affermarsi sul lavoro e non riescono a fare il salto non ne hanno colpa. La
Offrire lavoro alle persone Giuste. Gli errori delle Risorse Umane nel cercare persone.
Le Aziende molte volte fanno Ricerche di personale solo basandosi sui requisiti lavorativi di ruolo, senza considerare le dinamiche relazionali e la motivazione delle persone.
Andare d’accordo è facile.
In un mondo dove la gente, litigando, accusa il prossimo di essere aggressivo, la notizia è proprio questa. É semplice ed economico andare d’accordo. Basta
Le persone lasciano il posto di lavoro e i manager si ritrovano soli.
Un motivo c’è. Le persone lasciano il posto di lavoro senza apparenti ragioni. In realtà il motivo c’è e c’era anche prima, ma mancava la
Generazione Z
Un mondo di ragazzi che cercano risposte più profonde e legate al rispetto del sé, della famiglia, dell’amore e del senso delle proprie azioni. I
Non abbandonate i vostri figli!
Con il Covid, i ragazzi di 18 -20 anni si ritrovano senza iniziativa e sospesi nel presente. Mentre i loro genitori manager cinquantenni sono pieni
Come limitare l’uso dello smartphone ai figli.
Le parole chiave ed i comportamenti del Genitore che vuole ripensare la gestione della tecnologia. Il galateo del maleducato telefonico parte dall’esempio dei genitori nei
Lavoro o vita privata: come scegliere?
È il pensiero che conta. Vita lavoro tra i 25-35 anni: posso o non posso? Ho 25-35 anni e sono in crisi, mi sento come
Essere gentili al lavoro
Oltre ogni decalogo di self branding resta il miglior modo per farsi ricordare. Giornata mondiale della Gentilezza, che banalità. Siamo in un mondo così poco